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领导干部2022年度述责述廉整改情况报告2范文稿

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领导干部2022年度述责述廉整改情况报告   下面,我就本人查摆出自身存在的2方面不足和问题,以及县长对我提出的1方面评议意见的整改落实情况报告如下:   一、关于“理论学习主观能动性不足”的问题   一是坚持集中研学。认真落实县政府党组、机关党支部学习计划,...
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领导干部2022年度述责述廉整改情况报告

下面,我就本人查摆出自身存在的2方面不足和问题,以及县长对我提出的1方面评议意见的整改落实情况报告如下:

一、关于“理论学习主观能动性不足”的问题

一是坚持集中研学。认真落实县政府党组、机关党支部学习计划,积极参加党工委理论学习中心组学习会,撰写学习心得5篇,深入开展交流研讨。坚持读原著、学原文、悟原理,积极开展““深学争优、敢为争先、实干争效”活动,深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,认真研学党的XX大精神、重温总书记来闽考察重要讲话精神,不断提升自身的政治素质、思想素质和理论素质。二是坚持实地见学。参加为期3个月的跟班学习,并担任党小组组长,通过融入跟学、实地考察、座谈交流、参加培训宣讲等方式,全面学习、借鉴吸收XX高新区成功经验和创新做法,学习成果丰富。坚持学用贯通,强化成果转化和合作对接,联合举办XX产业供需对接会,形成《加强产业协同的对策建议》《XX国家高新区改革发展的对策建议》等多篇学习报告。三是坚持潜心自学。大兴调查研究之风,借助报刊、书本、互联网等渠道,学习国家政策、党纪法规,钻研总书记治国理政新理念新思想新战略,广泛涉猎和掌握党建、经济、金融、科技等方面知识,提升驾驭全局、处理复杂问题的能力。

二、关于“履行‘一岗双责’还不够全面”的问题

一是落实党风廉政建设履职责任。认真研究部署党风廉政建设工作,传导压实责任,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。二是加强廉政监督。利用月度工作会、组织生活会、支部会、专题学习会等机会,开展集体谈心谈话,强化重点人员、重要岗位、关键环节监管,及时了解党员干部思想动态,经常性对干部职工开展廉政提醒。进一步修订《机关干部平时考核工作方案(试行)》,加强干部日常考核监督管理。三是加强廉政宣传

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