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青年科技人才工作座谈会研讨发言稿材料范文稿

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青年科技人才工作座谈会研讨发言材料范文   作为科技创新的生力军,青年人才是国家战略人才力量的源头活水,是实现民族振兴、科技自立自强的战略资源。总书记高度重视青年科技人才的成长发展,强调“要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技...
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青年科技人才工作座谈会研讨发言材料范文

作为科技创新的生力军,青年人才是国家战略人才力量的源头活水,是实现民族振兴、科技自立自强的战略资源。总书记高度重视青年科技人才的成长发展,强调“要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角”。我们要深入学习贯彻总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,把青年科技人才培养使用放在更加突出的位置,遵循科技创新规律和人才成长规律,千方百计造就人才、成就人才,为新时代壮美xx建设提供坚强的人才保证和智力支持。

一、强化政策指导引领,合力聚才建强“生力军”。“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”近年来,xx持续健全引才聚才政策,陆续出台《关于进一步加大高水平大学博士毕业生引进力度的若干政策措施》等一系列关于吸引人才、培育人才、留住人才的政策文件,实施“xx青年拔尖人才培养项目”“xx青年学者项目”等高含金量青年人才项目,给待遇、强保障、促成长,构建具有区域竞争力的聚才机制,走出了一条西部边疆地区人才发展的新路子。虽然xx青年人才培养工作成效显著,但仍存在人才政策执行力度有待加强、青年人才行业分布与需求不相匹配、“重引进、轻使用”等突出问题。因此,要培养造就大批青年科技人才,就应积极发挥人才评价“指挥棒”作用,贯彻落实《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》等文件精神,加快形成有利于青年科技人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、竞相成长各展其能的激励机制、各类人才脱颖而出的竞争机制,把有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀青年科技人才用起来。要着眼长远,科学设计、系统规划青年科技人才的发展路径、成长阶梯、职业前景,形成清晰稳定的人才发展蓝图。对作出特别贡献的青年科技人才,要开辟成长进步“快车道”,确保青年才俊留得住、跑得快。

二、尊重青年成才规律,科学用才共育“千里马”。青年普遍精力充沛、思维敏捷,青年时代正是创新活跃期与产出高峰期,是从事科研的黄金阶段。要把握青年人才成长路径,遵循人才培养、使用和发展规律,健全青年人才全链条培养支持体系,在青年人才最需要支持的阶段加大资助力度,并针对不同发展阶段的优秀青年科技人才分类给予支持和保障。要强化科学研究、学科建设与青年人才培养的深度融合,实现科研活动与人才培养同谋划、同部署、同推进。要为青年人才提供更好实践历练的平台,让青年骨干打头阵、当先锋,在关键岗位和重大项目中经风雨、见世面、壮筋骨,以事业激励人才,让人才成就事业。要坚持“以用为本”,突出需求导向,支持更多优秀青年人才在干中学、学中用,着力培养急需的青年人才。要坚持实践标准,建立符合科研投入产出周期规律的绩效评价长效机制,建立有助于青年科研人员聚焦研究方向以及坐得住“冷板凳”的科研管理模式。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,放手使用优秀青年人才,为青年成才铺路搭桥,形成“千里马”竞相奔腾的生动局面。

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