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局办公室主任2022年度民主生活会个人对照检查材料范文稿

阅读 91 下载 5 大小 23.16K 总页数 5 页 2023-11-20 分享
局办公室主任2022年度民主生活会个人对照检查材料 根据专题民主生活会通知要求,本人认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬伟大建党精神,广泛听取各方意见,深入查找突出问题,认真对照检查,明确努力方向。现就有关情况报告如下: 一、存在的问题 (一...
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局办公室主任2022年度民主生活会个人对照检查材料

根据专题民主生活会通知要求,本人认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬伟大建党精神,广泛听取各方意见,深入查找突出问题,认真对照检查,明确努力方向。现就有关情况报告如下:

一、存在的问题

(一)在全面凝聚磅礴力量方面。缺乏“学深悟透”的思想认知和领跑意识。主观上重视理论学习,但学习经常服从于任务,对理论学习的紧迫性、重要性认识不够,学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加学习教育”当成“完成了规定动作”。缺乏“历史主动”的政治担当和行动自觉。贯彻新发展理念不够积极,参与营商环境优化不够深入,迎接“放管服”改革不够主动,分管工作领导布置到哪里就干到哪里,没有充分发挥主观能动性,站位不高、思路不宽,缺少敢于创新的试错精神,没有完全担起自己的责任担子。

(二)在始终发扬光荣传统方面。工作落实过程中缺乏“钉钉子”精神,有时满足于按部就班完成工作任务,存在应付过关的思想,对于如何更加规范地做好办公室综合协调、服务发展的办法不多,缺乏对全局工作系统深入地研究和学习,在如何将本位工作更好的助推全局工作上还有很大的进步空间。财务、采购等规章制度依赖老办法,发现问题推进改进工作不够迅速,对于如何优化流程,建章立制,办公室工作规范化、科学化、精细化管理研究不够及时。需要不断加强稳固树立“立大志、吃大苦”的决心和全力提振“争先进、创一流”的干劲。

(三)在不断磨炼坚强意志方面。作风松懈,思想松动。作风建设工作多是“会上喊,会后忘”,实际工作中并没有系统的做好风险点的梳理,批评与自我批评不到位,“回头看”次数寥寥无几,落实作风建设被动为多,主动为少,口号多,实招少;思维局限,未谋全局。有时满足于按部就班完成上级安排的工作任务,没能更好地把办公室工作放到“放管服”改革的大局中去思考、去谋划、去落实,囿于老思路老方法,用传统理念和惯性思维推动工作,为局党组科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。求稳怕变,锐气减退。自我设定的目标线不高,对标先锋还有很大差距,往往容易满足于“完成”而不是“完美”。存在守摊子过日子的思想,开拓创新、主动作为的劲头小,完成工作追求不出问题。

(四)在持续擦亮最强标识方面。对标“当好参谋助手”要求仍有差距。面对人少事多的现状,整体统筹不够,办公室现有组成人员对各业务条线活动深度参与较少,空白点和盲区较多。如聚焦部领导关心的重点,各条线工作中的难点,主动“参谋”的意识不强。对标“协同高效”要求仍有欠缺。在妥善分配力量,高效协调工作,凝聚发挥合力方面仍显不足。具体表现聚焦行政运行和后勤保障有序高效,积极“协调”的水平不够,日常工作有时存在眉毛胡子一把抓的情况。对标“以文辅政”要求仍有短板。作为综合文字材料、信息宣传工作的主要科室,主动学习、深入研究各类重要讲话精神、重要汇编文件的定力和耐力不足,浅学、散学、零碎学的情况较为普遍,导致对各类信息的判断和把关不够精准,信息稿件质量不高,约稿完成率不高。

二、原因分析

对照问题,深刻反思,主要有以下四个方面的原因:

(一)政治站位有所差距。自己始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,但在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位,对“两个确立”的学习领悟不够,还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情。

(二)理论学习有所欠缺。虽然能

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