对乡镇领导班子整体及领导干部个人的评价材料

xx乡下辖x个行政村，x个村民小组，共有x户，xx人，耕地面积xx亩。乡党委下设x个党总支，x个党支部，x个党小组，全乡共有党员x名，其中乡机关党员x名，农村党员x名。2016年以来，县委高度重视xx乡班子建设，结合乡镇换届调整配备，配强了乡领导班子，增强了工作合力，协调解决了诸多遗留问题，扭转了困乏不前的不良局面，并取得了可喜的成绩。

一、领导班子整体情况

xx乡领导班子全面贯彻落实中央和省市县党委的各项政策部署，以加强领导班子建设为出发点，以思想政治建设为先导，以能力提升为重点，以作风形象为支撑，以服务群众为核心，带领全乡干部群众强化担当、攻坚克难、凝心聚力、真抓实干，推动了全乡各项事业稳步健康发展。总体来看，xx乡领导班子是一个政治坚定、高效务实、团结协作、勤政廉洁的好班子。

一、抓学习、强素质，班子领导能力逐渐提高。近年来，班子成员始终坚持把学习作为提升素质、推动发展、增强合力的重要途径，坚持党委中心组学习制度，结合“两学一做”学习教育常态化制度化的开展，定期召开党委会、中心组学习会和座谈交流会，对党的十八届五中、六中全会、十九大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习和思考，及时学习研究宏观政策和发展导向，准确把握发展大局，抢抓政策叠加机遇，注重用党的最新理论成果武装头脑，统一思想，努力创建学习型班子。乡领导班子在贯彻落实中央和省市县委的决策部署中，坚持做到态度坚决、行动迅速，保证了政令畅通，在思想上、行动上与县委、政府保持高度一致；班子成员思想坚定，政策理论素养和科学决策水平不断提高，能够严格执行民主集中制，对重大事项和问题坚持集体研究、集体决策，班子驾驭复杂局面的能力持续增强，推动科学发展的能力不断提升。

二、抓管理、强担当，班子执行能力显著增强。认真贯彻民主集中制，依据班子成员自身特点和潜在优势，进一步细化工作分工、靠实工作责任，班子内部形成了共谋发展、争先进位的浓厚氛围。狠抓班子建设，坚持从严管理，班子成员相互补位，相互提醒，上下一心，团结协作，班子协调各方、统揽全局、科学决策的能力和水平不断提高。注重自身建设，采取党校轮训、外出培训、上级调训等方式，搭建党委中心组学习、例会学习、领导干部上讲台、一线观摩四大平台，提高干部能力素质，增强主角和担当意识，严格要求、率先垂范，班子成员敢于担当，勇于负责，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，工作履职能力不断增强，各项工作任务得到有效落实。

三、建机制、转作风，清正廉洁形象明显提升。严格执行中央和省、市县委关于加强领导干部廉洁自律有关规定，带头落实党风廉政建设各项规定，班子牢固树立勤政为民的执政理念，自觉做廉洁从政的表率，做到自重、自省、自警、自励；严格按照“四讲四有”要求，班子成员以身作则，以上率下，带头查摆自身存在的问题，并坚持立行立改，既知即改，切实转变作风。结合工作实际，修订完善了《xx乡综治信访维稳责任追究办法（试行）》、《xx乡村级干部绩效考核管理办法》等20项制度，实行了“一周一督查一通报”工作机制，用制度管人管事的长效机制逐步形成。班子上下合心、合拍、合力，着力形成了强素质、转作风、谋发展、促转型的浓厚氛围，打造了一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。

四、重谋划、严落实，各项工作任务全面完成。班子始终以发展的眼光审视乡情，班子成员集中精力促进农民增收，凝心聚