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实现安全生产必须不断强化职工全员教育培训工作范文稿

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实现安全生产必须不断强化职工全员教育培训工作   安全生产,培训为要。无数事实充分证明,煤矿企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本,在强化职工培训工作、努力提高职工队伍的技能素质上下功夫。近年来,矿正是由于始终坚持把开展全员培训,培育本质安全型职工队伍,作为打造本质安全...
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实现安全生产必须不断强化职工全员教育培训工作

  安全生产,培训为要。无数事实充分证明,煤矿企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本,在强化职工培训工作、努力提高职工队伍的技能素质上下功夫。近年来,矿正是由于始终坚持把开展全员培训,培育本质安全型职工队伍,作为打造本质安全型矿井、实现安全发展的重要手段来抓,从而有力地促进了职工队伍素质地提高和安全生产,取得了明显的效果:一是职工的安全意识明显增强。“职工生命如天,安全至高无上”、“一举一动,规章至尊”等安全理念深入人心,并逐步转化成为职工的自觉行动。二是工程质量明显提高。工程质量班验收“A”级率都在95%以上,先后被评为山东煤矿安全生产“双基”建设先进单位、全省煤炭系统先进矿井、安全程度评估“AAA”级矿井。三是职工安全技术素质明显提高。年年有大批革新创新成果应用于安全生产中,仅去年全矿就有科技成果163项。目前,全矿考取技师、高级技工和技工资格证的职工1570人,占职工总数的57.2%。四是“三违”现象减少,事故率明显降低。自2001年以来,全矿杜绝了重伤以上人身事故,截至今年8月底,全矿已连续实现安全生产2144天。五是职工的执行力明显增强,行为越来越规范。都能严格执行班前班后礼仪、井上下列队行走、上井刷胶鞋、下井戴毛巾等行为规范,企业形象得到了不断提升。矿先后被授予全国“文明煤矿”、“企业文化示范矿”、“安全思想宣传教育优秀单位”及山东省“煤矿安全先进培训机构”等荣誉称号。那么,怎样做好职工全员教育培训工作呢?结合矿这几年的实践,我认为必须突出抓好以下三点:

  一、要提境界,在全矿上下形成重视和加强全员培训的共识

  搞好全员培训,首要的是深化认识,提升境界。要采取多种形式,努力统一好以下几个方面的共识,调动方方面面抓培训的积极性。第一,要使每名干部职工明确,搞好全员教育培训工作,是规范职工行为的实际需要。使每名干部职工都能从各类事故中感悟到,“三违”是事故的根源。煤矿生产中,最危险、最可怕、最大的隐患是职工的不安全意识和行为。要提高矿井的安全程度,必须在加强教育培训,增强职工的安全意识,改变职工的不安全行为上下功夫。第二,要使每个干部职工明确,搞好全员培训是提高职工队伍整体素质的迫切要求。由于职工队伍构成复杂,整体素质偏低,特别是随着大量农民工、临时工的进入,许多职工缺乏安全意识和知识,忽视安全操作,给煤矿带来了大量不安全因素,要尽快改变这种状况,必须把加强安全培训,提高职工的操作技能,作为一项长期性、根本性、战略性的任务来抓。第三,要使每个干部职工明确,搞好全员培训是贯彻以人为本方针,落实科学发展观的具体体现。人的生命是最可宝贵的。以人为本最重要的就是要保障每个职工的生命安全。抓全员培训,提高职工自主保安和相互保安的能力,就是贯彻科学发展观的具体体现。作为煤矿的各级党政组织和每个领导干部,必须牢固树立“干一天煤矿就要抓一天安全,抓一天安全就要搞一天培训”的意识。第四,要使每个干部职工明确,搞好全员培训是依法治矿的需要。国家已有多部法律把职工安全培训上升到了法制高度,明确提出了依法开展强制性全员培训的要求。因此,搞不好全员培训,不仅是不称职,而且是违法,要追究法律责任。在上下统一思想的同时,要强化培训理念的灌输。这几年,我们结合企业文化的创建,提炼整合出了“安全为天,培训为要”;“抓安全培训,就是治理最大的隐患,是抓安全生产的最好措施,是对职工最大的关爱”;“素质在培养,技能在训练”;“勤学善用,用知识保护自己”等不同层次的安全教育培训理念,并将这些理念编印成《煤矿安全文化手册》,组织职工深入学习,同时,利用广播、电视、牌板、电子显示屏等宣传工具,在工业广场、职工宿舍区、井口等候室及井下主巷道,建设了安全教育“一走廊”、“一阵地”、“一

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