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审计局党组2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况报告范文稿

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  审计局党组2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况报告   2022年以来,**市审计局进一步落实中央和省委、州委、市委、上级审计机关关于全面从严治党的决策部署,坚持严的主基调不动摇,扛牢“管党治党”主责,深入推进廉洁从政、廉洁从审,确保全局政治生态持续向好,现...
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审计局党组2022年度党风廉政建设责任制工作落实情况报告

2022年以来,**市审计局进一步落实中央和省委、州委、市委、上级审计机关关于全面从严治党的决策部署,坚持严的主基调不动摇,扛牢“管党治党”主责,深入推进廉洁从政、廉洁从审,确保全局政治生态持续向好,现将工作落实情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)加强政治建设,增强从严治党政治自觉。一是加强政治理论学习。坚持把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,制定党组理论学习中心组、党支部、干部职工学习培训计划,持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部和局机关按期统筹学的理论学习长效机制,持续深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中、七中全会精神和XJP总书记考察云南、对审计工作的重要指示批示等,掀起学习贯彻党的二十大精神热潮,不断增强忠诚核心、维护核心的思想自觉政治自觉行动自觉,确保党中央重大决策部署及省委、省政府、州委、州政府、市委、市政府和上级审计机关工作要求贯彻落实到位。共开展党组理论学习中心组集体学习研讨12次,支部和干部集中学习25次。二是强化政治监督。积极支持派驻纪检监察组工作,按规定邀请派驻纪检监察组参加党组会议。持续深化巡察成果运用,主动接受上级审计机关对重大事项请示报告、信息化建设和投资巡检整改“回头看”工作的督察巡检。

(二)强化责任担当,压紧压实主体责任。一是压实主体责任。紧紧抓住“一把手、班子成员、股室负责人和审计组长(主审)”这四个关键,明确“一把手”负总责,其他三个层级各自直接负责职责范围内党风廉政建设主体责任。坚持“一手抓审计,一手抓廉政”,“四同”推动党风廉政建设工作与审计业务深度融合。二是细化责任分解。从突出领导干部这个“关键少数”,中层干部这个“重要层级”,项目质量这个“重点领域”三个方面入手,按照“谁主管,谁负责”的原则,细化分解党组班子、班子成员、股室负责人、审计组长(主审)、审计项目廉政监督员五个层级落实党风廉政建设主体责任清单,把党风廉政建设任务和责任落实到各个环节,形成整体合力。三是严肃党内政治生活。认真落实加强“一把手”和领导班子监督意见和党组议事机制,盯紧“关键少数”“三重一大”和审计权力运行,通过严格执行民主集中制、重大事项请示报告、党组书记末位表态发言等规范领导干部用权行为。一年共召开党组会议13次,研究决策事项59项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度,按程序召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会,班子成员积极开展了批评和自我批评。

(三)强化过程监管,筑牢拒腐防变思想防线。一是持续发力加强审计干部日常纪律执行和廉洁审计的监督。严格落实“审前廉政承诺和谈话、进点廉政纪律公示、审中廉政纪律检查,审后廉政纪律反馈”机制,以审计“四严禁”“八不准”工作纪律和其他廉政规定为标尺,每个审计项目都设立1名廉政监督员,内部约束机制和外部监督机制结合加强审计现场常态化督察,审计干部公正执法、文明审计、廉洁从审的纪律规矩意识进一步增强。截至目前,未发现审计人员违法违纪和被投诉的情况。二是发挥谈话制度的教育、提醒和警示功能,主要领导与分管领导,分管领导对股室负责人、股室负责人与股室人员、审计组长(主审)之间开展廉政谈话122人次,通过督促提醒,抓早抓小,防微杜渐。三是常态化开展党纪法规学习和廉政警示教育,通过观看《正风肃纪云南实践》、滇池沿岸违规违建追责问责通报和“讲廉洁小故事、做清廉审计人”主题讲述活动等,促使审

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