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上级领导在全市县域共青团基层组织改革工作推进会上的发言稿范文稿

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上级领导在全市县域共青团基层组织改革工作推进会上的发言 尊敬的各位领导,同志们: 自县域共青团基层组织改革启动以来,我县紧紧围绕党政中心,聚焦主责主业,探索出“四抓四促”工作法,大胆创新基层团建发展和资源融合模式,逐步破解基层团组织“四缺”难题,推动县域共青团改革...
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上级领导在全市县域共青团基层组织改革工作推进会上的发言

尊敬的各位领导,同志们:

自县域共青团基层组织改革启动以来,我县紧紧围绕党政中心,聚焦主责主业,探索出“四抓四促”工作法,大胆创新基层团建发展和资源融合模式,逐步破解基层团组织“四缺”难题,推动县域共青团改革行稳致远。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

一、以大学生联合会建设为“点”抓杠杆突破,促进各类人才资源快速聚合。

优化大学生联合会结构。为破解县域青年人才工作困局,引导我县籍大学生回报家乡,在创建我县大学生联合会的基础上,不断优化结构和壮大队伍,我县学联设有理事20人,监事4人,参事34人,顾问16人,同时吸纳在校大学生骨干254人,有效延伸共青团工作手臂,提升共青团资源聚合能力。我县学联撰写的《关于推进“返家乡”社会实践活动高质量发展的提案》获得广西青少年模拟政协提案优秀作品二等奖。健全人才联络机制。指导我县大学生联合会在全国范围内成立片区发展中心,在我县籍大学生集中区域设立华北、华东、华中、西南、华南、西北、东北、桂林、南宁等九个驻外片区,建成上海、宁波、桂林、北京等四个城市联络站,公开遴选招募38名高校联络员,有效联络了以京津冀、长三角、珠三角等发达地区的我县籍在外乡贤才60人和我县籍大学生1500多人。创新青年英才育苗方式。出台《县“甘棠雁归”青年英才育苗工作计划》,将青年人才工作触角延伸至高中学段,由县域内各高中团组织定向推荐优秀学生,通过笔试、面试公开选拔,确定50名育苗人才吸纳加入我县大学生联合会中,充实后备青年人才队伍。

二、以“双招双引”为“线”抓主业聚焦,促进各类渠道资源链接成型。

招才引智服务乡村振兴。动员组织返乡大学生和青年志愿者,举办我县“汇聚星火·圆梦未来”暑期返家乡公益志愿服务活动,共引进中国农业大学、华中科技大学、南京航天航空大学、北京广西大学生联谊会等国内“双一流”高校和社会组织支教队伍20支共计266人,进驻10个乡镇开展乡村振兴调研、墙体彩绘、非遗传承、义务支教、党史知识宣传等一系列活动,服务农村贫困家庭留守儿童突破2000人次,有效促进高校学子为乡村振兴添砖加瓦。招强引联搭建人才引进平台。相继与上海商会、宁波商会合作设立驻华东片区人才联络处,建立我县大学生“双创”实践基地,为我县籍在沪甬两地青年提供创业创新平台。促成我县大学生联合会与北京广西博士生联谊会、北京广西大学生联谊会、粤港澳广西博士联谊会、长三角广西硕士博士联席会深度合作,建立社会实践共建基地,举办“甘棠雁归·人才回桂”——北京高校广西籍学子走进我县活动,邀请北京高校优秀人才参观我县重点项目,搭建好青年人才引进平台。

三、以孵化团属青年社会组织为“面”抓组织培育,促进各类平台资源有效融合。

培育孵化团属青年社会组织。在我县大学生联合会的基础上,相继成立我县青年创业者协会和我县青年志愿者协会,有效提升团的组织力、引领力、服务力。我县青年志愿者协会的禁毒宣讲服务项目获得团中央青少年法治宣

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