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上年度在民主生活会工作汇报范文稿

阅读 77 下载 8 大小 21.03K 总页数 3 页 2023-11-17 分享
上年度在民主生活会工作汇报 今年以来,我县为进一步提升民主生活会质效,坚持闭环监督,全程管控,严把“学习研讨、征求意见、谈心谈话、对照检查、督查指导、问题整改”六个关口。2月底前,全县19个乡镇、66个县直单位全部按要求召开了高质量的2022年度民主生活会。 一、...
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上年度在民主生活会工作汇报

今年以来,我县为进一步提升民主生活会质效,坚持闭环监督,全程管控,严把“学习研讨、征求意见、谈心谈话、对照检查、督查指导、问题整改”六个关口。2月底前,全县19个乡镇、66个县直单位全部按要求召开了高质量的2022年度民主生活会。

一、严把学习研讨关,思想认识有高度。各党委(党组)通过召开理论中心组学习会等方式,围绕主题和规定学习内容开展专题学习研讨,坚持读原著学原文悟原理,深入学习领会党的二十大精神,切实以学习矫正观点、化解分歧、凝聚共识。对班子成员学习研讨材料或记录进行检视,质量不高的督促补课,确保精准领悟“两个确立”的决定性意义和党中央的重大决策部署。全县召开会前集中学习会、研讨会、座谈会152场,为开好民主生活会奠定良好思想基础。

二、严把征求意见关,收集意见有广度。采取召开座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、深入基层调研等多种方式,广泛征求各方面意见建议。领导班子成员深入一线,认真听取下级党组织、分管领域和党员干部群众意见。征求意见情况以及征求到的意见建议报督导组审阅,并在会上进行说明通报。未按要求征求意见的,领导班子民主生活会不得召开。会前,全县各单位采取多种方式收集意见建议1200余条。

三、严把谈心谈话关,坦诚交流有温度。分层次开展谈心谈话,做到领导班子主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与党员干部之间“三个必谈”,真正把问题谈深谈透。查看谈话安排和相关记录,增强谈话的针对性和实效性,做到既谈工作问题、也谈思想问题,既谈存在问题的具体表现、也谈改进提高的意见建议。坚持领导带头,引导排除自我批评怕担当、批评上级怕伤人、批评同级怕非议的思想包袱,推心置腹,出以公心,体现暖心,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,真正达成共鸣共识。

四、严把对照检查关,触及灵魂有深度。领导班子和党员领导干部紧扣主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,进行深入查摆。坚持把领导班子考核反馈的问题、抓基层党建述职评议会上点出的问题、巡视反馈的问题、落实意识形态责任制、经济责任审计结果和审计发现问题、落实“一岗双责”依法办事情况,上级通报的问题、谈话中相互指出的问题和征求到的意见建议等一体纳入对照检查,做到见人见事见思想。抽调32名业务骨干组成16个材料审核组对全县85家单位班子及个人的对照检查材料进行严格审核,提出修改意见820余

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