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XX县科技经信局人才工作述职报告范文稿

阅读 71 下载 8 大小 21.77K 总页数 4 页 2023-11-17 分享
XX县科技经信局人才工作述职报告 2022年,在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的关心指导下,作为县科技经信局第一责任人,我始终紧紧围绕县委、县政府工作部署要求,深入学习全县人才工作会议精神,推进人才和业务融合,着力提高人才的支撑作用。现将2022年度党组书记抓...
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XX县科技经信局人才工作述职报告范文稿
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XX县科技经信局人才工作述职报告

2022年,在县委、县政府的坚强领导下,在县委组织部的关心指导下,作为县科技经信局第一责任人,我始终紧紧围绕县委、县政府工作部署要求,深入学习全县人才工作会议精神,推进人才和业务融合,着力提高人才的支撑作用。现将2022年度党组书记抓人才工作情况述职如下:

一、学习贯彻XJP总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况

百年大党,风华正茂。千秋伟业,人才为本。今年以来,在县委县政府高度重视下、在组织部门的大力支持下,我深入学习习总书记中央人才工作会议上发表的重要讲话,认真领会省市县人才工作会议精神,始终将人才工作摆在突出位置、核心位置,牢固树立“人才是第一资源力,科技是第一生产力”的理念,大力推进“第一资源力+第一生产力”相融合的“人才振兴”战略,不断吸纳“科技创新人才、乡村振兴人才、创新创业人才、高层次人才、服务型人才”向我县集聚,为贯彻“五抓五建”发展战略、加快“七个新XX”建设提供坚强保障,贡献“人才力量”、“科经力量”。

二、2022年度人才工作重点任务完成情况

(一)积极落实相关政策。2022年采取“双向互动、精准对接”模式,通过“千企联百校”、“县校合作3.0”的顺利实施,为企业引进“三区人才”16人、科技特派员89人、科技副总4人,签订技术合作协议16项,转化科技成果5项,充分落实《XX县科技创新驱动高质量发展三年实施方案》支持相关政策,兑现各类人才补贴118万元。

(二)走访企业深入调研。根据XX部长在全县人才工作会议上的讲话精神,按照《百名人才服务基层工作方案》《“人才服务月”活动方案》,会同局党组成员分别多次走访宏图中药材、吉利中药材、大广茶业、新兴茶业、毕圣泉酒业、十八湾生态农业等企业开展人才走访调研,收集了企业各类需求共计13条。并为他们与省高校院所牵线搭桥,聘请专家教授到企业指导工作,有效解决了企业找人才难、人才断层等一系列问题。

(三)开展人才服务相关活动。今年以来,通过开展科技人才助力乡村振兴、百名科技人才服务基层、科研经费使用“松绑”业务培训等活动,邀请高校科研院所专家教授培训授课、创业导师业务辅导、能人大户经验交流,进一步增强我县企业业务人员、储备干部的能力水平,为XX经济高质量发展打造了一批主力军、生力军、后备军。

三、存在的问题

(一)开展活动频次不够。仅满足组织部门对我局下达的工作任务,开展科技人才助力乡村振兴、百名科技人才服务基层、科研经费使用“松绑”业务培训等活动,没有根据产业领域、人才层次、专业能力开展多层次、多领域的人才服务活动。

(二)开展活动成效不明显。活动开展后,在根据人才的实际需求,进行针对性服务,帮助企业人才、技术等方面解决实际困难的情况少,像XX工业大学汪江波教授与十八湾农业这

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