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锻造“勇当排头兵”的过硬组工队伍——在全省组织部门自身建设会议上交流发言稿

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锻造“勇当排头兵”的过硬组工队伍——在全省组织部门自身建设会议上交流发言   **市委组织部大力倡树“严真细实快”工作作风,深入落实“四提”“五要”要求,以政治建设、能力建设、整体性建设、数字化建设为抓手,持续加强组织部门自身建设,全面推进组织工作高质量发展。  ...
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锻造“勇当排头兵”的过硬组工队伍——在全省组织部门自身建设会议上交流发言

  **市委组织部大力倡树“严真细实快”工作作风,深入落实“四提”“五要”要求,以政治建设、能力建设、整体性建设、数字化建设为抓手,持续加强组织部门自身建设,全面推进组织工作高质量发展。

  一是抓好政治建设,牢牢把握正确方向。组织工作本质上是政治工作,必须以政治建设为统领,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿组织工作全过程,推动组工干部忠于党的信仰、忠于党的组织、忠于党的事业。以科学理论铸魂。严格落实“第一议题”制度,组织部务会“第一议题”学习、部理论学习中心组学习20次,举办泉城干部大学堂·空中课堂、组工干部大讲堂27期,教育组工干部增强情感认同、理论认同、文化认同、实践认同。以政治思维谋事。深化政治机关建设,对标“XJP总书记和党中央强调什么,省委、市委部署什么,省委组织部要求什么”,在部机关各处室开展“重新认知职责定位”大讨论,确保各项工作始终向中心聚焦、为大局聚力。以严实标准治部。完善自身建设“1+N”制度体系,严格执行组工干部准入退出、个人重大事项及时报告等制度,持续加强党风廉政建设,建立“部长谈心日”制度,在严管厚爱中激励干部担当作为。

  二是抓好能力建设,与时俱进提升本领。组织工作点多线长面广,任务艰巨繁重,必须把提高解决实际问题的能力摆在突出位置,着力培养科学的理念方法、过硬的专业能力,在攻坚克难中不断提高组织工作质量。优化结构功能。通过提拔交流、择优选调、轮岗锻炼等方式,不断优化部机关干部队伍年龄结构、学历结构、来源结构、经历结构,做到人岗相适、人尽其才,整体功能显著增强。抓实教育培训。举办为期一个半月的全市组工干部系列培训班,分为干部工作、基层党建等6个板块进行全方位培训,编写《怎样当好局长》《怎样当好处长》等“怎样当好”系列教材,常态化开展“泉涌”论坛、点题式学习,持续为干部精准赋能。强化实践锻炼。深入开展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动,推动干部到疫情防控、新旧动能转换、基层一线等吃劲岗位锻炼,让干部在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。

  三是抓好整体性建设,推动工作融合贯通。组织工作是一个整体,必须破除“单打一”思维,树牢“一盘棋”思想,做好“拆墙”“搭桥”“闭环”工作,推动组织工作运行更加高效。对内“拆墙”。坚持“一体化”推进,成立自身建设、干部、基层党建、人才等6个工作专

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