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银行XX清廉金融文化调研报告——怎样建设清廉金融文化

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银行XX清廉金融文化调研报告——怎样建设清廉金融文化   清廉文化自古有之,也叫廉洁文化。清廉,顾名思义,指清正廉洁,不接受他人馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。在现代汉语中,“廉洁”的通常意义为:不损公肥私;   不。即公正不贪、清白无污。“...
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银行XX清廉金融文化调研报告——怎样建设清廉金融文化

清廉文化自古有之,也叫廉洁文化。清廉,顾名思义,指清正廉洁,不接受他人馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。在现代汉语中,“廉洁”的通常意义为:不损公肥私;

不。即公正不贪、清白无污。“廉洁”二字不仅仅是“为者”的个人追求,更是每一个公民的责任与义务。

廉洁文化可理解为兼顾涵盖党员领导干部层面的廉文化和覆盖全层面的清廉文化。廉文化则是廉洁从行为在文化和观念上的反映,是为从者的行为规范。那么,清廉文化则应指公众在生产生活中崇清尚廉的思想认知和行为模式。

清廉金融文化是主义廉洁文化在金融行业的延伸,从其内涵看,不是一般意义上的清廉文化与金融文化简单叠加,比较普遍的看法是:以科学的廉洁理论为统领,以先进的廉洁思想为核心,以完备的廉洁制度为基础,以丰富的廉洁活动为载体,经过长期积淀和不断总结提炼,由决策者集体所倡导、全体成员所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则,是廉洁思想、观念、制度、行为及其物化的总和。它由廉洁思想与廉洁理念、廉洁制度与行为规范、廉洁氛围与廉洁形象等构成。从其外延看,清廉金融文化是新时代特色主义先进文化的重要组成部分。首先,它是在金融文化的基础上,侧重于对金融职工廉洁从业理念的提炼、建构与宣贯;

对廉洁从业系统规章制度的建立、完善与执行;

对不同层级员工行为规范、原则的实施与考评;

对员工廉洁从业环境、氛围的建设与营造。其次,它是在完成上述基础性工作以后,对廉洁文化的长期“落地”生根进行系统的规划和按部就班的推进与提升,使之能适应金融事业长期健康的需要。

清廉金融文化建设是落实新时代特色主义思想的必然要求。总在党的十九大报告中提出要“弘扬忠诚老实、公道正派、、清正廉洁等价值观”。这一看似寻常的论述,明确把“廉洁”与价值观紧密联系在一起,郑重提出弘扬清正廉洁等价值观,意味着新时代特色主义思想赋予了主义党建理论和道德学说新的内容,深化了我们对党执规律和主义建设规律的认识。相较于“廉洁治”、“廉洁文化”、“廉洁理念”等概念,“廉洁价值观”更具系统性、哲理性和指导性,是主义党建理论和道德学说在当代的创造性运用和。

那么,怎样建设清廉金融文化呢?带着这个课题,支行XX带队深入部门、深入基层一线,通过采取指导党建工作的开展、查看规章制度的落实、与干部员工的座谈讨论、了解对干部员工的思想教育、梳理业务操作流程等形式进行广泛调研,总结归纳建设清廉金融文化的几点建议:

新时代特色主义清廉文化是在既吸收、借鉴民族优秀传统文化成果,又深刻总结我们党长期以来反腐倡廉工作的基础上的,是我们党立党为公、执为民的执理念在廉洁文化形态上的反映,是我们党执的进步和升华。

构建清廉金融文化,对内在于提高金融人自我修养,提升自律意识;

对外则要严明规则,夯实制度根本和文化根基,打造整体合规氛围。

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