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选人用人、干部队伍管理工作汇报

阅读 45 下载 6 大小 22.77K 总页数 4 页 2023-11-16 分享
  选人用人、干部队伍管理工作汇报   近年来,××××局党委积极适应新时代社会主要矛盾的新变化、人民群众对××××的新期待,以及党对××××工作的新要求,着眼有效履行职责使命,把握干部队伍特点,遵循干部成长规律,全方位抓培养、多途径抓锻炼、创造性抓使用。现将工作情况...
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选人用人、干部队伍管理工作汇报
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选人用人、干部队伍管理工作汇报

近年来,××××局党委积极适应新时代社会主要矛盾的新变化、人民群众对××××的新期待,以及党对××××工作的新要求,着眼有效履行职责使命,把握干部队伍特点,遵循干部成长规律,全方位抓培养、多途径抓锻炼、创造性抓使用。现将工作情况汇报如下:

一是铸牢忠诚之魂,磨砺政治品格。不断加强理论武装。干部队伍普遍文化程度较高,专业知识丰富,但理论基础普遍比较薄弱,尤其对马克思主义基本理论了解不深,对中国特色社会主义理论体系掌握不够,对XJP新时代中国特色社会主义思想理解不透。针对以上实际,分局始终把理论武装作为培养干部的固本工程,采取集体学习、个人自学、专题辅导等形式,组织干部全面系统地学习政治理论,不断提升理论素养、铸牢信仰之基。当前,重点组织大家深钻细研党的创新理论,学深悟透XJP新时代中国特色社会主义思想,在坚定信仰信念中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,铸牢对党忠诚的精神支柱。不断加强思想教育。始终把思想教育贯穿始终,用好用活红色教育基地和现代教育资源,持续抓好优良传统、职业精神、形势政策等教育,扎实开展党史学习教育,常态开展谈心交心活动,引导大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行社会主义核心价值观,打牢对党忠诚的思想基础。不断强化党性锻炼。组织大家认真学习党史、党章,严格落实党员思想汇报、定期党性分析、个人事项报告等制度,常态开展批评与自我批评,不断增强党员意识和坚持真理、修正错误的政治自觉,真正做到在党言党、在党护党、在党为党,始终保持对党忠诚的政治本色。今年以来,举办学习教育会9次。召开意识形态党委专题会议2次。各党支部开展政治理论学习106次。开展“读好书、求新知、强本领”读书活动5次,利用政务公众号党建“微课堂”栏目推送党史学习内容31期。组织党史知识专题学习6场次,支部书记轮流讲党课10场次,开展主题党日50余次,举办基层党建知识培训会5场次。组织观看英模先进事迹报告会,邀请优秀社区工作者××同志为大家作专题讲座,有力营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

二是勇担历史重任,锻造过硬本领。突出抓好履职能力培训。按照实战、实用、实效和“干什么、练什么”“缺什么、补什么”的原则,严密组织信息化应用技能、业务规范化、群众工作基本功等培训,扎实抓好专业训练,定期组织教训培训,不断提高岗位履职能力和本领。突出抓好岗位练兵。坚持对岗位练兵活动经常抓、抓经常,反复抓、抓反复,组织干部紧密结合工作职能,围绕提升业务本领、组织领导能力和实际工作能力,坚持不懈学理论、钻业务、练技能,广泛开展业务研讨、案例分析、技能竞赛、专业比武等活动,层层培养出更多的理论通、政策通、业务通和专家型、复合型人才,为干部的成长积蓄后劲,为××××事业发展储备力量。突出抓好传帮带。从基层党支部抓起,层层制订以老带新计划,广泛开展传帮带活动,在内容上突

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