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近三年意识形态工作责任制落实情况总结汇报

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关于意识形态工作责任制落实情况汇报   按照工作要求,现将厅党组关于意识形态工作责任制落实情况进行汇报。   一、主要工作开展情况   一是严格落实意识形态工作责任制。党组严格落实主体责任,成立意识形态工作领导小组,党组书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一...
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近三年意识形态工作责任制落实情况总结汇报
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关于意识形态工作责任制落实情况汇报

按照工作要求,现将厅党组关于意识形态工作责任制落实情况进行汇报。

一、主要工作开展情况

一是严格落实意识形态工作责任制。党组严格落实主体责任,成立意识形态工作领导小组,党组书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”责任;各支部、各处室负责人具体责任本支部、本处室意识形态工作。

二是加强思想政治引领。把学习XJP新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,跟进学习XJP总书记关于网络强国、数字中国、×××战略等重要论述和关于×××重要讲话重要指示批示精神,教育引导党员、干部把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、省政府工作安排上来。以党组领学、专家导学、活动促学、个人自学等方式开展学习,用好线上线下学习载体。扎实开展“两学一做”学习教育,认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展党的十九届五中全会专题培训,正在组织开展党史学习教育。

三是牢牢掌握意识形态工作主动权。按要求制定《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案(试行)》;针对工作实际制定《民族团结教育活动实施方案》。充分发挥党支部在意识形态工作中的战斗堡垒作用,规范OA办公系统、门户网站、微信工作群等信息发布和日常交流。通过展板、电子显示屏、门户网站、微信公众号和各类社会媒体等强化正面宣传。

二、存在问题和原因分析

(一)贯彻落实党中央、省委关于意识形态工作决策部署和指示精神方面

一是学习教育有差距。学习XJP总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神不够系统、也不够全面。比如,党组理论学习中心组传达学习意识形态领域的相关内容比较少,没有安排专题学习过XJP总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。

二是贯彻落实有差距。落实党中央、省委关于意识形态工作的安排部署制定了相应的措施,比如,结合工作实际,先后制定了《意识形态工作方案》《意识形态工作实施细则》《意识形态网格化管理工作方案》《舆情应急处置预案》《意识形态领域风险防范预案(试行)》,但措施还不够具体、细化,发挥实效与预期目标还有一定差距。

(二)党组意识形态工作全面领导责任落实情况

一是责任落实不够到位。成立以来,党组虽然不断加大对意识形态工作的重视程度,但就意识形态工作进行专题研究、听取专题汇报比较少,意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实,对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足,弦绷得还不够紧。比如,党组平时对意识形态工作强调得多,在责任传导上还有差距,落实到具体人、具体事上,仍不同程度存在重视不够、认识不到位等问题。

二是体制机制不够完善。再比如,我厅改革后,还没有及时调整意识形态领导小组成员,在一定程度上影响了意识形态工作的有效开展。再比如,谈心谈话制度不完善、形式单一,没能完全做到及时了解和掌握党员干部职工的思想状况。

(三)意识形态教育培训工作方面

一是培训教育不够、次数少。比如,2020年仅开展了一次党的十九届四中全会精神培训,再没有开展过意识形态相关领域的专题培训。

二是培训教育形式比较单一,存在办法不多、创新不够。比如,培训教育还是依赖传统模式,传达学习领导讲话较多,专题研讨和专家辅导较少,学习质量不高。

(四)防范化解重大意识形态风险方面

一是防范风险意识不够强。党组存在对意识形态安排部署多,具体研判分析少,分析研判显性意识形态问题多,分析研判潜在风险和隐形问题弱,抓早抓小抓

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