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强化党建工作在现代医院管理制度建设中的落实机制

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强化党建工作在现代医院管理制度建设中的落实机制   现代医院管理制度是我国基本医疗卫生制度的重要组成部分,国务院办公厅《关于建立现代医院管理制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)要求加强医院党的建设,在公立医院中充分发挥党委的领导作用并加强基层党建工作。把党建工作纳...
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强化党建工作在现代医院管理制度建设中的落实机制

现代医院管理制度是我国基本医疗卫生制度的重要组成部分,国务院办公厅《关于建立现代医院管理制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)要求加强医院党的建设,在公立医院中充分发挥党委的领导作用并加强基层党建工作。把党建工作纳入公立医院制度设计,有利于保障其公益性,体现服务人民健康的宗旨,同时确保其有正确发展方向。

一、理顺领导体制

党的领导体现在医院领导决策、中层管理、具体落实各个层面。首先,严格按照《指导意见》要求建立现代医院管理制度,坚持政事分开、管办分开的基本原则,为医院发展创造有利的外部环境。其次,加强医院内部治理。加强组织决策制度建设,保障党组织领导决策的运行、保障、考核环节,同时强化监督责任,规范权力运行。最后,正确处理党建与业务关系。以问题为导向,将党建与业务工作同谋划、同决策、同部署、同落实,把促进业务发展作为党建考核的重要指标。

二、夯实支部基础

《中国共产党支部工作条例(试行)》为党支部标准化、规范化建设提供了制度保障,有利于提升党支部建设质量。首先,强化基层党建责任落实。加强党建责任压力传导、工作力度和规范性。推进党支部设置在科室、部门,由科室、部门负责人担任书记,并落实“一岗双责”制度。同时,加强基层党组织带头人队伍建设和党员发展、日常教育管理,普遍提升党员素质。其次,增强支部建设凝聚力。密切围绕医疗业务和现代医院管理制度建设主动发力,注重支部“三会一课”、主题党日活动等基本党内组织生活制度落实效果,从严抓管党治党,坚持把笃学笃信笃行XJP新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,以此统领全院各项党建工作,把执行党中央和市委、区委决策部署作为践行“两个维护”的具体检验,狠抓党的大政方针不打折扣的落地转化,严格落实党建工作责任制。自新冠肺炎疫情发生以来,认真贯彻落实XJP总书记重要讲话和重要指示批示精神,精准防控,坚决扛起责任担当,发挥党员先锋模范作用,提升支部政治功能的能力。

三、用活激励机制

激发党员在党建工作中的活力破解党建畏难情绪。首先,增强对党建工作认同感。将支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥与医院、医生的价值观结合起来,增强救死扶伤、大爱无疆的責任感和使命感,树立和宣扬先进典型,提升基层党务工作者自豪感。其次,打通党务工作者职业发展渠道。严格落实“双培养”机制,在晋职晋级、薪酬设计等方面设置相应渠道以体现党建工作价

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