如何正确领会领导的意图？（附禁忌）

　　经常服务领导，就会遇到这样的问题，领导刚才的话到底是几个意思？做还是不做？因此，遇到这种情况经常会陷入两难的境地。如果对领导的意图领悟不透、把握不准，就很难按照领导的意图完成任务。只有正确领会领导意图，才能在工作上得心应手、游刃有余。因此，正确理解、领会和把握领导意图，是工作人员的基本素质，也是提高工作效率，当好领导左右手的重要前提。

　　1、那么我们该怎样领会领导的真实意图呢。

　　一、要学会领悟领导意图。首先要做的就是要多跟领导接触，多聆听，多请示。俗话说：“听话听声，锣鼓听音”，这是啥意思呢？无非就是说要善解人意，学会聆听，透过表象看本质。如何听话听音呢，多听领导教诲呗。试想，自己跟领导是不是要加强一些沟通呢？俗话说，朋友间不打不相识，何况是跟领导沟通工作呢，不聊不相识嘛。因此多加强工作汇报和交流是对的。

　　二、要多琢磨。就是要试着试探领导的真实想法，修正个人思路、贴近领导思路。假如你已经领会了领导的部分意图，那不妨行动起来，把计划做起来，拿上你的计划书并做好多种可能性的预判，到领导那里汇报去吧。万一你猜对了，那在领导看来，这就意味着你是一个懂得思考且用心工作的人。

　　三、是要懂得言外之意。有时和领导交流，领导总是说一句藏一句，再问一句就…….，有些话由于身份限制，领导并不能够讲出来，这时候你就要去听言外之意，想一想前因后果等。同时，要把一些事情前后衔接，不要分开去想，要善于将其联系起来，从中分析意图，这样才能更好地把握。

　　四、要是深化思考，完善领导意图。在平时工作中，由于领导事务繁忙，有时任务的下达也比较简单，只是只言片语和一些初步的想法，作为工作人员，应该充分发挥自己的聪明才智，结合时间、发展趋势、主客观环境来完善领导意图，为领导提供可行性的方案和合理化的建议。