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在青年民警座谈会上的讲话稿范文稿

阅读 102 下载 4 大小 27.36K 总页数 6 页 2023-11-15 分享
在青年民警座谈会上的讲话   今天这次会议既是一次集中谈话会,又是一次经验分享会,会议的主要目的,是帮助同志们特别是年轻民警分析自身优劣、疏导不良情绪、树立正确导向、共同成长进步。   为了开好这次会议,提前安排办公室的同志与个别青年民警进行了交流,简单摸了摸思想...
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在青年民警座谈会上的讲话

今天这次会议既是一次集中谈话会,又是一次经验分享会,会议的主要目的,是帮助同志们特别是年轻民警分析自身优劣、疏导不良情绪、树立正确导向、共同成长进步。

为了开好这次会议,提前安排办公室的同志与个别青年民警进行了交流,简单摸了摸思想状况,经过梳理概括,把青年民警的特点和现状总结为“八不少八少”:

一不少学历少阅历。眼下年轻民警的学历早已经不是问题,无论是系统内的公安大学、刑警学院、警察学院,还是社会上的名牌大学,高学历可谓是比比皆是、普遍现象。但缺乏的是基层一线的摸爬滚打,缺乏急难险重任务的不断历练,所以说阅历、经历的缺少是青年民警普遍存在的“致命伤”。

二不少能力少动力。正因为年轻同志都受过良好的教育,所以你们的专业素质、个人能力都是比较高的,特别是在科学技术、信息技术方面,一上手就懂得触类旁通、运用自如,这种接受能力和专业技能,比起老一辈刑侦人来讲是远远超过他们的,这也是你们的一大优势。但是,对工作却少一种“不用扬鞭自奋蹄”的主动意识,领导指哪打哪,说到哪干到哪,不少执行力,缺少创造力,用通俗一点的话说就是“眼里没活”,积极性、主动性不高。

三不少奋进少上进。我们的同志绝大多数都是老老实实、踏踏实实的,愿意出力,也想把工作干好的。但是缺少一种争先创优的上进心和追求成功的迫切意识,本该拼搏进取、当仁不让的年龄,却多了一份与世无争,坐看云卷云舒的淡然。这也是现在年轻同志中普遍存在的一种特质。

四不少思想少感情。年轻民警思想活跃、思维敏捷、思路开阔,看待问题有思想、有见地。有思想当然是好事,问题是,不少民警以自我为中心,心高气傲,不善与人沟通交流,特别是不会做群众的工作。群众路线是我们党的根本路线,也是公安工作的根本路线,公安工作就是做人的工作的。实际工作中,年轻同志坐在办公室里运用信息化手段侦查破案的水平是越来越高,但是走出去调查走访、发动群众、获取线索的能力是越来越弱。过去发生一个案件,多是民警深入到群众中,与群众打成一片,把线索一条条收集上来。现在,这方面确确实实是弱化了,遇到群众不配合就显得素手无策、无能为力,能走近群众却走不进群众,面对面却很难心贴心。

五不少干劲少韧劲。过去我们也有一种错误认识,总觉得80后、90后的年轻人大都是独生子女,娇生惯养,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,现在看并不是这样的。遇到案件,有了任务,年轻民警连续作战、昼夜不歇的劲头丝毫不比老一辈刑侦人差,是能吃苦、能攻坚的。但是也要看到,一旦碰到困难、遭遇挫折、面对矛盾时,一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境时,一旦上级批评、领导责怪时,则很容易自怨自艾,甚至自暴自弃。心里承受力和抗压力显得很脆弱,缺乏一种打不死、摧不跨的“小强”精神。

六不少知识少文化。年轻民警知识层次高、知识面广,但有知识不等于有文化。知识是学来的,文化是修来的、悟来的,是“骨髓里的东西”,它比知识更有一种无形的力量。年轻民警如果缺少文化修养、文化涵养和文化素养,不能够有学识、有见识,那么虽然有知识也走不远、飞不高。

七不少活力少定力。年轻民警富有活力、富有朝气,是具有创造性的一个群体。但是,他们又往往容易分心走神,内心的坚强和笃定不够,容易被干扰、受影响、遭裹挟,自觉不自觉地会“跟着感觉走”,有的还挡不住诱惑、耐不住寂寞、守不住清贫,经受不住各种风险、危险的挑战与考验。在纷繁复杂、眼花缭乱的世界里,显得心浮气

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