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城管局长在全区城管委2021年例会讲话稿提纲范文稿

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  刚才,区城管办通报了市、区两级8至10月综合管理工作考评情况,分析了我区市智慧管理平台扣分原因和日常信息巡查中发现的问题。一会,X区长还要做重要讲话。下面,由我对今后一段时间城乡综合管理工作进行安排部署。   近3个月以来,在区委、区政府的坚强领导下,区城管办高效...
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城管局长在全区城管委2021年例会讲话稿提纲范文稿
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  刚才,区城管办通报了市、区两级8至10月综合管理工作考评情况,分析了我区市智慧管理平台扣分原因和日常信息巡查中发现的问题。一会,X区长还要做重要讲话。下面,由我对今后一段时间城乡综合管理工作进行安排部署。

  近3个月以来,在区委、区政府的坚强领导下,区城管办高效运转、实体运作,各镇街与成员单位同心合力、辛勤付出,实现了全市城市综合管理考评成绩连续3个月排名第一的好成绩,一举扭转了我区考核排名持续落后的被动局面,为明年城乡综合管理工作开好局、起好步奠定了坚实基础。在此,我谨代表区城管办对大家的付出表示衷心的感谢。

  同时,我们也清醒地认识到当前工作中还存在许多不足。一是工作开展不均衡。镇与镇之间,街道与街道之间、部门之间考核成绩差距较大,两极分化现象严重。二是管理不够精细。全市第三次创城测评我区成绩不理想,从通报问题看,垃圾堆放现象依然存在,个别路段机动车违停、非机动车乱停、流动摊贩占道经营等问题没有得到根治,小广告乱粘贴行为还没有杜绝。三是队伍建设有待加强。个别队员担当意识、服务意识、责任意识不强,协管队伍管理不够规范、人员流动频繁。对上述问题,我们在今后的工作中一定要高度重视,努力想办法克服解决。对于今后一段时间工作重点,主要围绕以下三个方面开展,总结起来就是必须实现“三个转变”。

  一是必须实现由单一执法向发挥多种职能转变。俗话说“孤举者难起、众行者易趋”,“镇街吹哨、部门报到”考核制度已经实施一年有余,执法工作也已经由过去的城管执法到现在的多项职能共同发挥,从工作开展情况看,绝大多数镇街对制度的核心不掌握、不了解,综合执法仅停留在个别重大行动中,其余工作仍是单部门多头执法,没有真正达到“一支队伍管执法”的效果。下一步,区城管办将结合“六个零容忍、十二个严管理”考评制度,进一步细化完善“镇街吹哨、部门报到”、考评实施细则、评分标准等制度,统筹摆布综合执法加减分权重,强化属地镇街赋分作用,不仅要实现执法职能的集聚,更要实现执法队伍的聚集。同时,进一步加强执法队员培训力度,特别是对案件办理以及住建、生态环境、自然资源等部门职能下放事项开展专题培训教学,提高办案质量,提升执法水平,推动综合执法真正的落实落地。

  二是必须实现由注重“面子”向抓实“里子”转变。我区创建全国文明城市已经开展了近一年的时间,国家级已经完成了初测,赤峰市已经开展了三次测评,区委、政府每周也会通报问题。不知大家是否认真分析过问题原因,为什么违法建筑、户外广告牌匾我们整治的既迅速又彻底,反而在非机动车摆放、店外经营、游商散贩这些小问题上持续扣分,我认为归根结底还是不重视、不认真,我们的自行车协管员在干什么?我们的执法队员又在干什么?是否有不在岗现象?又是否有不作为行为?明年,区城管办将开展“执法队伍素质提升年”活动,按照住建部《城市管理执法行为规范》标准,进一步强化执法队伍建设,压实岗位责任,细化到事、明确到人,切实淘汰一批不履职、不尽责的执法队员和协管队员,赏勤罚懒、赏优罚劣,真正推动城管队伍标准化、精细化。

  另一方面,按照市创城办要求,自2021年8月至2023年4月期间,要开展为期三年的住宅小区环境整

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