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在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言

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在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言   近年来,县深入推进抓党建促乡村振兴,以“黔中砥柱·x先锋”为载体,聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”四个环节,以“点”提动能、以“线”显担当、以“面”展作为,推动563名驻村干部扎根基层一线,奋力书写新...
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在驻村工作分享会暨乡村振兴推进会上的经验交流发言

近年来,县深入推进抓党建促乡村振兴,以“黔中砥柱·x先锋”为载体,聚焦“调整选派、能力提升、从严管理、激励保障”四个环节,以“点”提动能、以“线”显担当、以“面”展作为,推动563名驻村干部扎根基层一线,奋力书写新时代乡村振兴新篇章。

一、“点”上发力,振兴一线提动能。一是着力选优配强“起点”,精兵强将下基层。选优派强用好驻村第一书记和驻村工作队,选派政治素质较好、热爱农村工作、善于做群众工作干部到村任职,抓牢乡村振兴。目前,全县组建驻村工作队187支,选派驻村第一书记和工作队员563名。二是抓住精细管理“要点”,督导问效促提升。持续推行驻村帮扶“四个划转”,严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度,建立督导机制,通过“实地督查+业务指导”的方式,每季度就驻村干部到岗到位、履职尽责、作用发挥、应知应会进行督促指导,确保驻村干部蹲得住、融得进、干得好。三是撬动激励保障“支点”,典型培育树导向。严格落实驻村干部生活补助、工作经费、交通补贴、健康体检、意外保险、教育培训等待遇保障,建立谈心谈话和走访慰问制度,注重在乡村振兴一线考察识别干部,不断激励干部敢于担当、积极作为。在“x微组工”公众号开设“我的‘助’村记”专栏,大力宣传优秀驻村干部在基层一线好经验好做法,营造良好的干事创业氛围。目前,已累计发布驻村干部信息20余期。

二、“线”上延伸,振兴一线显担当。一是搭好“联线”,让村级“活”起来。充分发挥派驻单位和自身优势,推行“群众点单、党员接单、单位买单”模式,村级主动向选派单位争取政策、资金、项目、技术、市场等资源,着力构建上下联动机制,汇聚帮扶力量。目前,争取项目80余个,帮助解决资金400余万元。二是接好“主线”,让村级“强”起来。围绕“一宣六帮”工作职责,聚焦建强村党组织、巩固脱贫成果、发展农村产业、抓好乡村建设、提升治理水平、做好为民服务等重点工作,做群

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