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2024年市局上半年党建工作总结报告

阅读 46 下载 8 大小 16.43K 总页数 4 页 2024-06-08 分享
2024年市局上半年党建工作总结报告   在*党委和*机关工委的正确领导下,我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手,聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能,统筹推进模范机关示范单位和“四强党支部”创建,有力推动了年度党建重点任务落实,现将2024年上半年党建工作总结如...
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2024年市局上半年党建工作总结报告

在*党委和*机关工委的正确领导下,我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手,聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能,统筹推进模范机关示范单位和“四强党支部”创建,有力推动了年度党建重点任务落实,现将2024年上半年党建工作总结如下。

一、主要工作措施及成效

(一)突出“两个维护”,建设“政治型”机关。严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”等制度,强化了理论武装;深化政治忠诚教育,对机关党支部进行政治体检,严肃党内政治生活,严明了政治纪律、规矩;不折不扣贯彻落实总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署,坚决扛起党建工作责任。2024年以来开展集中学习研讨*次,各支部结合“三会一课”、主题党日先后开展了*次集中学习。

(二)突出“从严治党”,建设“廉洁型”机关。开展“扬清风正气、创建清廉机关”活动,层层签订党风廉政建设责任书,压紧压实工作责任;通过专题会议、司法教育课、廉政党课等,把党风廉政建设和反腐败工作贯彻于*系统各领域,强化了敬法畏纪意识;紧盯*领域权力运行的关键点、薄弱点、风险点,逐人逐岗开展廉政风险排查整治突出问题。五月中旬,结合以案促改警示教育,组织全体党员干部到*教育基地开展廉政警示教育,用违纪违法典型案例教育广大干部。

(三)突出“全面过硬”,建设“堡垒型”机关。选优配强党务干部队伍,落实组织生活制度,丰富活动形式,推进红色文化阵地建设,党支部标准化规范化建设水平不断提高;深化党总支“*”党建品牌创建,推进创建“一支部一品牌”,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用;分层分类抓好党员教育培训,各支部党员培训全部清零;“党旗领航书记领跑”,到联系点参加党日活动*次,上党课*次,帮助联系解决一批问题。

(四)突出“推动发展”,建设“效能型”机关。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助力高质量发展。深入单位、企业社区调研服务,及时帮助解决问题。坚持服务围着项目转,积极推进政务服务标准化、规范化、便利化,加大主动服务力度。坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众信访投诉,解决了一批群众反映的急难愁盼问题,获得群众的普遍好评。

二、存在问题

一是党建工作创新力缺乏。党务工作全部都是兼职,导致党组织开展的活动形式单一、缺乏活力。

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