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在全市青年干部培育使用工作座谈会上的汇报发言(市委统战部)

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在全市青年干部培育使用工作座谈会上的汇报发言(市委统战部)   尊敬的各位领导,同志们:   市委统战部高度重视青年统战干部培养,实施“青年统战干部成长计划”,努力锻造一批忠诚干净担当的优秀年轻统战干部。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:   聚焦成...
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在全市青年干部培育使用工作座谈会上的汇报发言(市委统战部)

尊敬的各位领导,同志们:

市委统战部高度重视青年统战干部培养,实施“青年统战干部成长计划”,努力锻造一批忠诚干净担当的优秀年轻统战干部。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

聚焦成长管理科学化,创新青年干部成长机制。多部门协同联动。创新实施青年干部成长计划,会同各民主党派市委会、市工商联、市社会主义学院,打造青年干部工作协作配合机制。开展“选育管用”全链条培养,利用“心桥”信息化系统,结合干部个人表现和工作绩效,建立青年干部“个人成长记录”,为青年干部精准“导航“。推行“成长导师制”。建立“一对一”“多层次”导师制,部领导班子成员与20名处长建立综合素质提升导师关系,20名处长与30名青年统战干部建立专业技能提升导师关系,时刻关注青年干部思想动态、工作进展、业务推进、能力提升,先后开展“一对一”辅导60余次。建立长效培训机制。聚焦作风能力提升,打造一支“党性坚强、能力过硬、学识丰富、作风优良”的“实干型”统战青年队伍,连续5年举办青年干部研修班,会同市委党校、市社会主义学院,精心策划培训课程,安排“专题理论学习、现场教学体悟、同心拓展训练、统战业务指导”等内容,累计培训青年干部130余人次,有效提升政治素质水平和统战业务能力。

聚焦成长培育精准化,打造青年干部成长平台。擦亮“六个一”活动品牌。精心策划青年干部系列活动。完成好一篇重要文稿、筹备好一次年度会议、提报好一条工作信息、撰写好一篇调研报告、讲好一堂业务分享课、开展一次结对帮扶,着力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能谋、办事能成”的复合型青年干部人才队伍,持续擦亮“六个一”活动品牌,为全市统一战线注入新的活力。

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