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科技部政策法规与监督司党支部“三化”工作法

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科技部政策法规与监督司党支部“三化”工作法   科技部政策法规与监督司党支部探索形成“支部建设规范化、党建工作具体化、党员学习常态化”的“三化”工作法,打造了一支不怕困难、敢打硬仗、能打胜仗的政策法规监督队伍。   1.健全党建工作各项制度。研究制定《支部党建工作...
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科技部政策法规与监督司党支部“三化”工作法

科技部政策法规与监督司党支部探索形成“支部建设规范化、党建工作具体化、党员学习常态化”的“三化”工作法,打造了一支不怕困难、敢打硬仗、能打胜仗的政策法规监督队伍。

1.健全党建工作各项制度。研究制定《支部党建工作责任制》,提出支部建设的责任制目标、基本原则、主要内容,对支部大会、支委会的责任和支委会各成员的职责分工等做出明确规定。制定《政策法规与监督司工作规则》,进一步健全完善司内工作规则,提出了分工负责与协作制度、会议制度、工作部署与督查制度、文件管理制度、经费管理制度、出差请假制度、外事管理制度、资产管理制度、保密管理制度、作风与廉政建设制度等十项基本制度,通过制度约束权力运行,确保各项工作有序推进。建立并坚持谈心制度和谈话提醒制度,做到全覆盖、多频次。支部书记和司领导在繁重工作中坚持抽出时间与大家谈心交流,了解同志们思想动态,听取大家的意见建议。建立了重大工作全司集体研讨制度,重要文件“三校”制度,月度工作小结及月报制度。

2.明确党建工作具体任务。支部以解决司内同志思想上、工作上存在和易产生的问题为切入点和着力点,以围绕中心、服务大局,保证和推动科技创新和科技体制机制改革各项工作任务为根本目标,把党建工作融入业务工作,每年制定党建工作计划,将党风廉政、学习宣传等各项党建工作和任务具体化、明确化,将党风廉政主体责任和监督责任分解落实到司长、处长,强化司长、处长的第一责任人意识,明确班子成员对分管处室党风廉政建设的主要领

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