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国资委企业领导人员管理一局党支部“微党课”工作法

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国资委企业领导人员管理一局党支部“微党课”工作法   (一)抓好“一表一单”,统筹协调推进。   1.制定“课程表”。按照“支部大会讨论有专题、党小组学习有主题”的思路,围绕党章党规、系列讲话,分主题设置26节“微党课”,并形成“课程表”,按季、按月、按旬滚动安排...
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国资委企业领导人员管理一局党支部“微党课”工作法

(一)抓好“一表一单”,统筹协调推进。

1.制定“课程表”。按照“支部大会讨论有专题、党小组学习有主题”的思路,围绕党章党规、系列讲话,分主题设置26节“微党课”,并形成“课程表”,按季、按月、按旬滚动安排,做到重点学习内容全覆盖。

2.制定“任务单”。将每节课分配到一个党小组、主讲人落实到一名普通党员,局领导也作为普通党员全程参与,做到党小组全覆盖、支部党员全覆盖。坚持每周一节课,一般在周五下午4点开始,课时1小时左右,支部在家的全体党员同志参加,基本不间断,切实做到了学习教育常态化。目前,“微党课”已开展46讲。

(二)抓好“课前课中课后”,扎实深入组织。

3.课前全员备好课。课前,主讲人至少需要提前半个月开始备课。课件需由主讲人所在党小组内部先行审议把关,对相关内容进行预学、讨论、完善。支部其他同志也要根据“课程表”安排提前学原文、读原著,做好预习,确保集中学习时更高效、更有针对性。

4.课中党员讲、大家议、领导评。主讲人围绕主题有理有据,结合实际有思想有见解,避免内容空洞、形式枯燥。在讨论环节,听讲人围绕主题敢于提出新问题、抛出新观点,有时就一个观点展开争辩,大家共同析透理、弄清事。比如,在《中国共产党党组工作条例(试行)》微党课中,大家围绕哪些机构可以设立党组展开热烈讨论,并结合目前中央企业及所属单位设立党组的现状进行比较,分析存在的问题,从而对近两年中央开展的党组清理规范工作有了更深的认识。讲完课后,一般由参会的局领导进行现场点评,针对提高思考的深度、提升讲课

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