党群工作部2023年工作总结及2024年工作计划

　　2023年，党群工作部按照公司党委的全年工作部署，在公司党委的领导下，紧紧围绕部门职能定位和公司整体经营发展需要，深入贯彻落实上级党委重大决策部署，以夯实党建工作基础为抓手，以服务公司生产经营中心工作为前提，提高政治站位和工作站位，不断加强公司各级党组织和党员干部的政治建设、思想建设、组织建设，为公司各项工作提供坚强保证。

　　一、2023年工作总结

　　（一）紧抓作风建设，确保“主题活动走深走实

　　在“谋”字上发力，精心组织谋划、全面推进落实。制定“作风建设年”主题活动方案，细化区级重点任务15项，管理提升任务10项，把作风建设纳入党建考核细则中，明确年度党建重点工作作为得分项，党建常规工作作为减分项，强化考核结果运用，树牢实干实绩导向。年初召开主题活动动员部署会，对各党支部进行再动员再部署，统一思想、凝聚共识、形成合力；半年召开主题活动推进会，总结活动开展情况，通过多种形式的视频、先进项目及个人发言、后进项目表态等形式，表先进、树典型、激后进、向前进，年终梳理总结全年主题活动开展情况及经验做法，巩固活动成果、构建长效机制。

　　在“规”字上发力，以制度为抓手推进作风建设常态化。共修订党建工作制度7项，工会制度1项，进一步提高党建和工会工作规范化水平。完善“未来干训、未来共享、未来启航”三位一体培训体系，编制《2023年度培训工作计划》；强化激励约束作用，编制《绩效管理办法》、《中层干部管理办法》，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”正确用人导向。研究制定《关于深化推进“作风建设年”主题活动转作风、抓落实的若干措施》，着力推动各项任务措施有效落实。

　　在“督”字上发力，紧盯重点任务建设和品牌项目打造。加强对重点任务专项督办，编制《督查督办工作办法》。每周报送简报，每月报送重点任务及品牌项目推进情况。聚焦“昌通办”、“昌快干”两大品牌落实，挖掘跟进重点项目推进、内部管控机制创新等方面的经验做法和亮点工作，围绕全力提速土地开发供应、全力支援疫情防控工作、高博医院项目提前竣工验收等编写8篇信息分别被《昌平信息——作风建设年专栏》、《作风建设年周刊》、《作风建设年月报》等采用刊登。与区作风建设年主题活动办公室密切联系，紧密配合，确定投稿方向，编写“月度之星”评选材料，经过对文稿精雕细琢、反复打磨，凭借其突出实绩，在多方共同努力下，最终集团供地专班被评为昌平区10月“月度之星”、“通办榜样”，对内极大鼓舞了士气、振奋了精神，对外展现了集团强大的实力与敢于吃苦、敢于攻坚、能打胜仗的强大精神力量。

　　（二）强化政治引领，着力提升党建工作水平

　　在“学”字上用力，高标准抓学习教育。一年来，党群工作部始终坚持把政治建设作为组织建设、思想建设、群团建设和自身建设等各项工作的第一标准。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，将意识形态工作列入全年党建工作要点、纳入党建工作责任制，制定《未来科学城集团党委落实意识形态工作责任制工作重点》。组织5次党委理论学习中心组集中学习研讨，把深入学习新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容和基本要求作为党委理论中心组学习的第一重点。开展北京市第十三次党代会精神专题宣讲会，习总书记在省部级主要领导干部专题研讨班重要讲话专题学习研讨会，邀请区委党校副教授以“新时代中国特色社会主义思想重大创新”为主题做专题辅导，开展学习宣传贯彻党的XX大精神动员会，要求全体党员干部原原本本学习研读党的XX大报告，使全体党