主题教育专题组织生活会对照检查材料

（六个方面）

　　根据上级党委通知要求，按照XX党支部主题教育专题组织生活会安排，下面，我代表公司党支部作对照检查。

　　一、紧抓理论学习根本，不断夯实思想根基。

　　会前党支部紧紧围绕会议要求，制定学习手册，采取“线上＋线下”“集中＋自学”的方式学习了总书记关于党的建设的重要思想，学习总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关内容。着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。通过学习，进一步统一了思想、深化了认识，为专题民主生活会开出成效奠定了思想和理论基础。

　　二、抓实抓细谈心谈话，做好对照检视工作。

　　XX党支部坚持把谈心谈话作为沟通思想、增进团结的必要举措，围绕主题教育专题组织生活会上如何开展高质量批评与自我批评，深入开展谈心谈话，把问题谈开、把思想谈通。我带头开展谈心谈话，我与党政班子成员，党政班子成员相互之间、党员与党员之间广泛开展谈心谈话，收集意见建议。通过谈心谈话达到了沟通思想、听取意见、指出不足、增进理解、形成共识、促进工作的目的，营造了开好专题组织生活会的良好氛围。

　　XX党支部和领导班子经过全面梳理，对照通知明确了在组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面深入查找存在的问题。对照检查报告如下：

　　一、存在主要问题

　　（一）在组织开展主题教育方面。一是调动党员干部学习的自觉性和主动性不够。主题教育开展以来，党部分党员对主题教育重要性认识不足，学习不深入不具体，缺乏主动性，只图完成任务，不图学习效果，在学深悟透、知行合一上还存在差距。二是深入群众开展调查研究不够。在开展调查研究过程中，领导班子成员虽能严格按照调研课题扎实开展调研，但领导班子成员深入基层，面对面与群众交流次数较少，通过调研深入发现解决群众急难愁盼问题还不够。

　　（二）在执行上级组织决定方面。一是政治敏锐性不够。虽然能够站稳政治立场、明确政治方向、坚守政治原则，坚持做到不游离中心、不偏离轨道、不脱轨抛锚。但在公司整体发展中，缺乏纵观全局的政治格局和政治视野，缺乏统筹谋划的政治思路和政治意识，在推动“十四五”规划目标落实上仍存在差距。二是贯彻执行不到位。党支部能够做到坚决贯彻落实中央、上级党组织部署要求，但对一些重要工作、重大事件，在贯彻落实决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，如落实总书记推动高质量发展的重要论述不到位，在推动公司风险防控工作中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全，推进得不够系统，重点领域风险点多，在高质量发展建设体制机制上谋划创新不足。

　　（三）在严格组织生活方面。一是自觉贯彻落实“第一议题”学习制度有温差。对上级关于深化国企改革的精神学习研究不够透彻，在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划和推动工作方面还不够，用发展的思维运营企业的意识不够强等问题。主要表现在对新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实上有差距，如第一议题学习还不到位，学习效果不明显。对总书记关于中医药工作重要讲话精神学习精髓领悟不透彻，指导解决工作中遇到的具体问题方法不多。二是开展谈心谈话不够深入、不够经常。虽能按要求开展谈心谈话，但开展集体谈话较多，按照“一对一、面对面”原则开展谈心谈话做得还不到位，谈心谈话内容不够深刻，使得谈心谈话制度运用的效果还不理想。

　　（四）在加强党员教育管理监督方面。一是党员管理监督不到位。支�