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县行政审批服务局2023年度领导班子总结报告范文稿

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县行政审批服务局2023年度领导班子总结报告   今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局围绕打好“发展六仗”,紧贴重点任务工作,以深化改革、提升服务、优化环境为主线,较好完成了各项目标任务。获评全国第二批节能型机关,政务公开获评全省“政务公开先进单位”,“无证明...
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县行政审批服务局2023年度领导班子总结报告范文稿
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县行政审批服务局2023年度领导班子总结报告

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局围绕打好“发展六仗”,紧贴重点任务工作,以深化改革、提升服务、优化环境为主线,较好完成了各项目标任务。获评全国第二批节能型机关,政务公开获评全省“政务公开先进单位”,“无证明城市”建设荣获全省X年“放管服”改革“揭榜竞优”优秀成果表彰和市优胜单位,惠企政策兑现“审批即享”改革获评市优胜单位,被评为市X年深化“放管服”改革打造“一件事一次办”改革升级版工作优秀单位。现将工作情况汇报如下:

一、坚持以党建为统领,着力理顺管理机制聚合力,打造党建引领政务改革阵地。

一是落实第一议题制度。认真落实“第一议题”制度,以党的二十大精神,总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和中央、省、市、县委重要会议文件精神为主要内容,把“一人领学”和“众人发声”相结合,先后学习《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径》和省第十二届纪委三次全会精神、市第八届纪委三次全会精神以及《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,健全以局党组理论学习中心组学习为引领、覆盖全体班子成员和机关干部的常态化学习制度。

二是压实党组主体责任。坚持重大事项向县委县政府请示报告制度,“三重一大”事项集体决策制度,对人事任免、“三公经费”开支等事项均按规定进行主动公开,严格落实党风廉政建设谈心谈话、重大事项主动汇报等制度,自觉接受党内监督、群众监督,培育正气充盈的政治生态。建立驻厅党员联络机制,设立党员责任区9个,联络驻厅党员104名,设立党员示范岗窗口22个,以“一月一课一片一实践”为抓手,把局党组理论学习中心组与专题研讨会相结合,邀请宣讲团讲师到我局授课6次,党组书记、党支部书记带头讲党课5节,组织全体党员干部观看党史、警示、廉政等主题影片12部,开展实践活动20余次,汇总学习体会100余份,全面加强干部理论武装能力,筑牢思想防线。

三是抓实意识形态建设。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和民主生活会、个人述职报告的重要内容,与各项重点工作同安排、同部署、同落实,建立意识形态工作研判机制和意识形态报告制,健全《县行政审批服务局意识形态责任分工》和《县行政审批服务局网络意识形态责任制分工》,及时上报意识形态领域重大情况,累计召开4次党组会议研究意识形态工作,并按照“一岗双责”要求,坚持党组书记带头抓、分管领导具体抓,形成工作合力。

二、坚持以调研为抓手,着力促进服务质效大提升,锻造实干为民政务服务团队。

一是大兴调查研究。组织驻厅单位深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动,开展“建言献策”大讨论,“党员进社区”入户走访,汇集了“急难愁盼”问题清单。今年来,发放“政务服务”调查问卷100余份,调查研究涉及“公安、人社、乡村振兴、政务公开、政务服务”5类领域,问题38项,收集中肯意见建议37条。

二是提升队伍素养。出台《县政务服务中心领导带班巡查制度》《县政务服务中心窗口行业规范(试行)》,建立领导带班巡查大厅“四个一”、窗口行业规范等长效机制,常态化开展帮代办、延时办、上门办政务服务,进一步提振政务队伍素质形象。与驻厅单位党组织开展“四亮”结对共建活动11次,集中学习4次,开展大讨论3次,到株洲、衡阳等地学习先进经验,撰写高质量调研报告2篇呈送县政府,组织全县政务阵线400余名干部召开“党的二十大”专题党课,上思想“大党课”,聚政务“大合力”,政务队伍思想认识、素质形象全面提升。

三是加强宣传推介。对“创文”“打

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